Pour les cadres dirigeants, membres CODIR, DRH, managers de proximité, encadrants d'opérationnels qui veulent réussir leurs objectifs individuels et avoir un impact sur les performances de leur entreprise dans le respect de la Qualité de Vie au Travail

Gestion du stress

Gestion des conflits

Gestion d'équipe

Un Coach Professionnel à votre service, en individuel ou en équipe

Le coaching est une forme d'accompagnement qui permet à une personne ou une équipe de prendre conscience de son potentiel de réussite, de le développer et d'être poussée à agir dans le sens de la réalisation de ses objectifs en respectant l'intégrité et la dimension humaine de chacun de ses acteurs.

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Je vous propose de collaborer ensemble pour :  

  • Développer des relations interpersonnelles contructives et respectueuses avec votre équipe 
  • Fédérer l'engagement de chaque membre de votre équipe dans sa mission
  • Passer votre message à travers une communication assertive 
  • ​Développer votre flexibilité relationnelle en fonction de la personnalité de votre collaborateur 
  • ​Contribuer à une cohésion tournée vers l'objectif de l'entreprise, 
  • ​Mettre à profit les compétences et les singularités de chacun des membres de votre équipe dans le respect de la Qualité de Vie au Travail 
  • ​Retrouver du temps et de l'énergie pour effectuer votre mission principale 

Vous avez en charge une équipe ?
Vous voulez la faire grandir et fédérer le meilleur aux niveaux individuel et collectif  ?
Vous êtes sensible à l'harmonie dans votre équipe ? 
Pour vous, le respect de la qualité de vie au travail est important ?
Vous avez envie d'être un manager serein ? 


"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite."
– Henry Ford

QUI SUIS-JE ? 

Je suis Delphine Testud, 50 ans, Coach professionnel certifiée RNCP (Registre National des Compétences Professionnelles), formatrice, experte en PNL (Programmation Neuro Linguistique) et en modélisation des relations humaines.

J'ai une expérience managériale vécue au sein d'un grand groupe industriel international où je suis restée 18 ans avant de me reconvertir fin 2021 pour accomplir ma mission de vie : accompagner les managers en poste à atteindre leur objectif de performance et surmonter la complexité du management d'équipe dans le respect de la qualité de vie au travail et de l'individualité de chacun.
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